Tym razem strajk nie był potrzebny. Związki zawodowe w Solarisie wynegocjowały kolejne podwyżki dla załogi.



Wobec wzrostu inflacji, która pożera zarobki pracowników, Konfederacja Pracy i "Solidarność" w Solarisie ponownie stanęły do negocjacji z zarządem spółki. I doprowadziły do zawarcia porozumienia płacowego, które gwarantuje załodze wyższe pensje o 1 stycznia 2024 r.

Każdy pracownik Solarisa zarobi od tego dnia 8 proc. więcej niż do tej pory. Minimalna kwota podwyżki wyniesie 500 zł.

Związki wynegocjowały również utworzenie działowych budżetów na indywidualne podwyżki. Dodatkowe podwyżki otrzymają pracownicy, których umiejętności, zaangażowanie i postawa w 2023 r. zostaną szczególnie wysoko ocenione. Mowa o dodatkowych 2 proc. liczonych od wynagrodzenia zasadniczego w konkretnym zespole pracowników.

W porozumieniu zapisano również podwyższenie wysokości bonusu na wakacje, częściowo kosztem jednak bonusu wypłacanego z okazji Bożego Narodzenia.

Determinację załogi Solarisa na początku 2022 r. śledziła cała Polska. Strajk w firmie, która montuje autobusy i sprzedaje je w całej Europie, trwał ponad miesiąc. Początkowo zarząd odrzucał żądania załogi jako nieuzasadnione. Ostatecznie musiał ustąpić i przystać na podwyżki. Historyczny zryw zainspirował kolejne związki zawodowe.


 

Zgłoś problem

Jeśli masz problem w swoim miejscu pracy, chciał(a)byś poprosić o poradę z zakresu prawa pracy -
napisz do nas!

Na listy, na łamach portalu, w rubryce Poradnik Związkowca odpowiada jej autor.

Tomasz Rollnik jest związkowcem od 2006 r., przez 7 lat przewodniczył zakładowej komisji WZZ "Sierpień 80".