Na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się projekt nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi.
Między innymi projekt zakłada wprowadzenie zasiłku losowego na edukację, wsparcie kredytobiorców, skrócenie procedur wydawania decyzji środowiskowych i wymóg szczepień ochronnych dla służb pracujących na trenach powodziowych.
Pracownikowi zamieszkującemu tereny powodziowe będzie przysługiwało zwolnienie od pracy w wymiarze 5 dni albo 40 godzin - takie m.in. rozwiązanie zakłada projekt nowelizacji.
Zmiany mają też ułatwić opiekę instytucjonalną nad dziećmi do lat 3. Nowelizacja zakłada, że pracodawca może wydłużyć okres, za który wypłacane jest wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika przez okres dłuższy niż 10 dni roboczych wynikających z rozkładu czasu pracy pracownika.
W Ocenie Skutków Regulacji projektu czytamy, że jest to zgodne z przejętą w prawie pracy zasadą uprzywilejowania pracownika. Zaproponowano także, aby pracownikowi zamieszkującemu tereny objęte powodzią przysługiwało w czasie trwania powodzi zwolnienie od pracy w wymiarze 5 dni albo 40 godzin. Projekt zakłada także przedłużenie terminów wnoszenia odwołania od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę oraz przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.
Nowelizacja zakłada również zawieszenie na czas trwania powodzi i jej skutków, badań lekarskich dla pracowników zamieszkałych na obszarach dotkniętych powodzią oraz przedłużenie o 30 dni od dnia zakończenia okresu zagrożenia powodzią terminu ważności orzeczeń lekarskich. Analogiczne rozwiązanie zaproponowano w zakresie przeprowadzania szkoleń w dziedzinie BHP za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.
Zgodnie z projektem nowelizacji w związku z powodzią zakaz handlu w niedziele w zakresie rozładowywania, przyjmowania i ekspozycji towarów pierwszej potrzeby oraz powierzania pracownikowi wykonywania takich czynności nie będzie obowiązywał. Zwolnienie z tego zakazu nie będzie obowiązywać jednak w niedziele, w które przypada święto.
Projekt zakłada ponadto, że prezydent miasta (burmistrz, starosta bądź wójt) może upoważnić w formie pisemnej każdego pracownika urzędu gminy oraz gminnej jednostki organizacyjnej do wydawania decyzji o przyznaniu oraz do wypłaty zasiłku powodziowego.
Ze względu na to, że powódź mogła zniszczyć dokumenty służące do ustalenia świadczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych, świadczeń dla osób niepełnosprawnych lub zaopatrzenia emerytalnego, projekt daje możliwość przedstawienia innych dokumentów dotyczących prawa do tych świadczeń.
Zmiany mają dotyczyć również ułatwienie objęcia opieką instytucjonalną dzieci do lat 3 z terenów gmin powodziowych.
