„Popieranie niskich płac w imię "sprawiedliwości" jest szkodliwe, wszyscy na tym tracimy. My nie chcemy równać w dół. Dziś inne związki nie mogą mieć nam za złe, że opiekunowie wygrali więcej tylko dla siebie. Czas na wspólną walkę o lepsze warunki pracy - czytamy w oświadczeniu Związku Zawodowego Inicjatywa Pracownicza Opiekunów Medycznych i Kwalifikowanych działającego w Domach Pomocy Społecznej we Wrocławiu.
W nim związkowcy IP przedstawiają wyniki wynegocjowanego porozumienia z władzami miasta.
Wcześniejsze porozumienie wynegocjowane przez Solidarność nie zadowalało działaczy IP. Władze miasta, jak i Solidarność oraz radni próbowali wywierali olbrzymią presję na członków i członkinie IP. Ci jednak się nie ugięli i wywalczyli prawie milion złotych więcej, niż wcześniej wynegocjowała Solidarność.
Trzeba przyznać że owa presja była wyjątkowo zgodna po wszystkich stronach wrocławskiej sceny politycznej. Najlepiej świadczą o tym słowa Czesława Cyrula, radnego Nowej Lewicy, zasiadającego w klubie liberalnego prezydenta miasta. W komentarzu zamieszczonym na Facebooku Cyrul napisał: „Gdyby Rada Miejska przychyliła się do żądań Inicjatywy Pracowniczej, inni pracownicy mieliby także prawo do podobnych podwyżek, bo dlaczego niby nie. A groziłoby wysadzeniem w powietrze miejskiego budżetu.”
Zadziwiające, że radnemu Nowej Lewicy nie przeszkadza finansowanie przez miasto zawodowych drużyn sportowych, np. piłkarzy Śląska Wrocław czy przeznaczenie przez ostatnie lata ponad 17 milionów złotych na prywatny klub żużlowy. Tamte wydatki nie rozsadzą budżetu miasta, za to według radnego rozsadzić go mogą słuszne roszczenia pracownicze.
Na wspomnianej sesji rady miejskiej doszło do wielkiej awantury między związkowcami z Inicjatywy Pracowniczej a działaczami Solidarności.
Na szczęście związkowcy z IP nie poddali się i odnieśli wielkie zwycięstwo.
Jak sami przyznają, najciężej było osiągnąć porozumienie w sprawie stosownej podwyżki. Władze wraz ze związkiem zawodowym Solidarność zaoferowały podwyżkę 500 złotych dla całego MCUS łącznie z rozbudowaną administracją.
Ostatecznie pensja dla najniżej opłacanych opiekunów wzrośnie łącznie o 700 złotych brutto plus około 50-100 złotych w wyniku zmiany systemu premiowania.
Część podwyżki, 200 złotych, wejdzie w życie od grudnia tego roku. Pozostałe, gwarantowane wcześniej 500 złotych zostanie przyznane od stycznia 2023.
Inicjatywa Pracownicza działa w we wroclawskich DPSach zaledwie od roku.
Jak podkreślają aktywiści w swoim oświadczeniu:
W krótkim czasie, pierwszy raz w historii DPS zorganizowaliśmy głośne protesty, braliśmy aktywny udział w dwóch sesjach Rady Miasta, radni zostali nawet zmuszeni do głosowania w sprawie naszych warunków pracy. Dzięki temu cały Wrocław dowiedział się o problemach DPS-ów. W tym czasie byliśmy jedyną grupą zawodową we wrocławskiej budżetówce, która podjęła otwartą walkę. Nie zadowalały nas ustalenia wynikające z miejskiej komisji dialogu, między władzami a NSZZ Solidarność.
