Mimo że grupowe zwolnienia w fabryce Powertrain Poland w Bielsku Białej były nieuniknione, związkowcy cały czas starali się wynegocjować jak najlepsze dla pracowników warunki odpraw. Podpisane przez stronę społeczną i zarząd  FCA Powertrain Poland Sp. z o.o. porozumienie określa, na co ostatecznie mogą liczyć pracownicy.



Przypomnijmy, że firma Powertrain Poland już w lutym poinformowała o zamiarze zwolnienia około 300 pracowników zatrudnionych w bielskim zakładzie, prezentując równocześnie  program restrukturyzacji zatrudnienia. Pracownicy otrzymali do wyboru dwie opcje: dobrowolne odejście oraz przeniesienie do zakładów w Tychach lub Gliwicach.

Po trudnych negocjacja, 11 marca związkowcy podpisali  z Powertrain Poland porozumienie dotyczące programu restrukturyzacji zatrudnienia, który opiera się na dwóch wcześniej wspomnianych opcjach. Opracowano również kryteria ochronne przed wypowiedzeniem.

Każdy pracownik, który zdecyduje się na zmianę miejsca zatrudnienia na Gliwice bądź Tychy będzie mógł liczyć na odprawy w wysokości 12 lub 14 pensji. Jest to jednak uwarunkowane tym, iż pracownik który zdecyduje się na przeniesienie do innego zakładu spółki  złoży wypowiedzenie z nowego miejsca pracy w okresie do 24 miesięcy, będzie musiał zwrócić całość lub połowę otrzymanej odprawy, w zależności od przepracowanego okresu.

Natomiast jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpi  za porozumieniem stron z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, odprawy będą wynosiły od 8 do 24 miesięcznych pensji.

Pracownicy mają czas na wybór jednego z przedstawionych wariantów do końca marca.

Strony w porozumieniu określiły  również dodatkowe kryteria chroniące pracowników przed wypowiedzeniem. Np. w przypadku, gdy w Powertrain zatrudnione jest małżeństwo z pracy zwolnione może być tylko jedno z nich. Dodatkowo ochroną zostali objęci  pracownicy, w przypadku których orzeczono chorobę zawodową w czasie zatrudnienia w Powertrain Poland  lub niezdolność do pracy w wyniku wypadku przy pracy w FCA. Osoby nabywające prawa emerytalne w latach 2027 i 2028 również zostały objęte ochroną.