Związki mają tylko jeden postulat: chcą 500 złotych podwyżki dla maszynistów z wyrównaniem od 1 sierpnia. Żądanie takie stawia nie tylko Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych, popierają go również inne związki zawodowe działające w spółce PKP Intercity.
Zarząd PKP IC przedstawił związkowcom swoją propozycję: jednorazową premię. Działacze związkowi oczywiście taką propozycję odrzucili. Oczekują od zarządu propozycji systemowych.
Czy grozi nam strajk na kolei?
3 października strony podpisały protokół rozbieżności. Zgodnie z polskimi przepisami o rozwiązywaniu sporów zbiorowych od tego kroku do strajku jeszcze daleko.
– Czekamy na pierwsze posiedzenie w ramach sporu zbiorowego – informuje przewodniczący Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych Leszek Miętek. Nie wyznaczono jeszcze jego daty.
Zarząd PKP Intercity na razie nie komentuje całej sytuacji.
Przypomnijmy, że w sierpniu na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia zmniejszający wymagania zdrowotne wobec maszynistów. Rząd planuje też wprowadzić nowe zasady dotyczące prowadzenia ruchu i obsady maszynistów. Zdaniem autorów projektu zmiany nie obniżą poziomu bezpieczeństwa i są zgodne z wymogami Unii Europejskiej. Jeśli zmiany wejdą w życie, podczas prowadzenia pociągów poruszających się z prędkością 140 i 160 km/h nie będzie wymagana dwuosobowa obsada.
Polskie koleje od lat zmagają się z deficytem maszynistów. Uprawnienia do prowadzenia pojazdów kolejowych ma nieco ponad 16 tys. osób, jednak około 50 proc. z nich to pracownicy w wieku powyżej 50 roku życia, zbliżający się do emerytury. Niedobór maszynistów rośnie. W ciągu trzech lat, jeśli polska kolej będzie się nadal rozwijać, tysiące wakatów na tym stanowisku pozostanie nieobsadzonych.
Receptą na braki kadrowe i wiążące się z nimi utrudnienia w podróżowaniu mają być zmiany w prawie.
Celem projektowanego rozporządzenia jest zwiększenie liczby kandydatów do pracy, którzy będą spełniali wprowadzone wymagania zdrowotne. W ten sposób rząd chce zmniejszyć deficyt maszynistów spowodowany min. luką pokoleniową w tym zawodzie.
